EXTERN VERTROUWENSPERSOON INZETTEN

Een extern vertrouwenspersoon inzetten geeft medewerkers een veilige, onafhankelijke plek om zorgen en ervaringen te bespreken. Ethicall ondersteunt organisaties bij sociale veiligheid, opvang, advies en preventie. Toegankelijk voor medewerkers, professioneel richting HR en management.

Waarom kiezen voor een extern vertrouwenspersoon

Soms past een interne vertrouwenspersoon niet bij de organisatie of de fase waarin een team zit. Medewerkers willen dan liever spreken met iemand buiten de organisatie. Dat verlaagt de drempel om signalen, vragen of ervaringen te delen.


Een extern vertrouwenspersoon brengt bovendien onafhankelijkheid mee. Dat is belangrijk bij gevoelige kwesties, meldingen van ongewenst gedrag of bredere zorgen over cultuur en samenwerking.

Wat Ethicall biedt

Ethicall biedt opvang, begeleiding en een luisterend oor voor medewerkers. Daarnaast ondersteunt Ethicall HR, leidinggevenden en directie met advies, voorlichting en inzichten op organisatieniveau.


De gesprekken zijn vertrouwelijk en zorgvuldig. De begeleiding is altijd gericht op ondersteuning van de melder, niet op oordelen of waarheidsvinding.

Meer dan alleen meldingen opvangen

Een goede extern vertrouwenspersoon werkt ook actief mee aan preventie. Daarom helpt Ethicall ook bij bewustwording, uitleg, workshops en het versterken van sociale veiligheid in de organisatie.

Daarnaast kan Ethicall ondersteunen bij:


  • anonieme rapportages
  • advies over gedragscodes en klachtenprocedures
  • voorlichting aan medewerkers en leidinggevenden
  • ondersteuning van HR en OR
  • training of begeleiding van interne vertrouwenspersonen

Laagdrempelig en zichtbaar

Een vertrouwenspersoon werkt vooral goed als medewerkers weten wie diegene is en hoe contact gelegd kan worden. Daarom kiets Ethicall voor een benaderbare en zichtbare aanpak. Mensgericht, professioneel en dichtbij.

Neem contact op via het contactformulier of bel direct

06 - 1195 7423